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Pubbliche e alle Aziende private consigliamo di consultare il ns sito
gemello di questo, WWW.PAGINEPA.IT,
specializzato per loro. |
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Nuovo: luglio 2007)-
Cod.107- Manuale
<REGOLAMENTO ILLUSTRATO>:
Edizione SPECIFICA solo per Scuole Pubbliche.
Modulo per ordinarlo
Costo
Modalità fornitura
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CONTENUTI: |
Per il prossimo anno scolastico L'OBBLIGO DI
FORMAZIONE <PRIVACY> PER I DOCENTI ED IL PERSONALE DI SEGRETERIA
riguarda ovviamente LA PIU' RECENTE NORMATIVA PRIVACY: <IL
REGOLAMENTO DATI SENSIBILI> emanato dal Ministero per tutte le
scuole statali e che ha modificato molte regole per la gestione dei
Dati Sensibili e Giudiziari.
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Allo scopo di realizzare un'efficace formazione esce
ora un NUOVO strumento divulgativo, CHE NON HA PRECEDENTI in
materia. Infatti CIRCA 500 ILLUSTRAZIONI rendono FACILE e
INTERESSANTE la divulgazione di un testo fondamentale, che
altrimenti sarebbe ostico e noioso. Le illustrazioni, molto
fantasiose e spesso divertenti, consentono al dipendente di
COMPRENDERE IMMEDIATAMENTE I CONCETTI, riducendo i testi
esplicativi, e favoriscono una più incisiva memorizzazione. |
IL <REGOLAMENTO ILLUSTRATO> è composto da 9
CAPITOLI ILLUSTRATI che:
- sintetizzano le principali norme della
Privacy
- spiegano a fondo COS'È' IL REGOLAMENTO E A
COSA SERVE
- presentano ognuna delle 7 schede allegate al
Regolamento, dedicate ai vari trattamenti di dati
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|
E' LO STRUMENTO
IDEALE :
-
a)
per fare fotocopia da far girare tra i DOCENTI e la SEGRETERIA
(ci sono le istruzioni su quali capitoli è opportuno proporre
alle varie figure)
-
b)
per farlo leggere direttamente agli interessati su un computer
-
c)
come supporto software da proiettare con il computer (se la
scuola dispone di tale strumento): in tal modo chi coordina la
Privacy potrà avere uno strumento esauriente e adatto per tenere
un'interessante conferenza ai colleghi, usando i materiali
illustrati già pronti
-
d)
stampandolo su lucido, per essere utilizzato con la lavagna
luminosa per la conferenza di cui al punto precedente
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Viene fornito anche il facsimile di scheda che il
dipendente deve compilare a seguito della lettura o della
partecipazione a una conferenza-lezione; serve a documentare
l'adempimento all'obbligo formativo. |
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E' lo strumento perfetto per fare in modo che il
personale affronti il nuovo anno scolastico con adeguata
preparazione, compresi i DOCENTI (molti ricorsi al Garante Privacy
sono stati determinati da loro comportamenti impropri). |
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ELENCO DI TUTTI
I FILES CHE COMPONGONO IL MANUALE
<REGOLAMENTO ILLUSTRATO>
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Invitiamo a leggere attentamente questo
indice, che è anche un sommario dei contenuti, allo scopo di
avere una visIone generale dell’opera e delle opportunità
che offre. |
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Nome del
file |
Pag. |
Contenuti |
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01)
LEGGIMI PER PRIMO.doc |
4 |
E’ questo
file, che serve:
a) come
indice dei files, anche per verificare che ci siano tutti
b) per
dare un’idea dei contenuti di ogni file e di come è
organizzato il lavoro
c) come
guida all’ordine con cui affrontare i vari CAPITOLI.
d) come
istruzioni per sapere quali capitoli dare da leggere ai
Docenti e quali agli addetti alla Segreteria. Oppure da
usare per proiezione in conferenza autogestita.
N.B. La
presenza di centinaia di figure che consentono di
comprendere in minor tempo ma in forma più incisiva rende i
vari files a volte alquanto importanti come dimensioni.
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02) PARTE
GENERALE.pdf
(con molte
decine di
illustrazioni) |
19 |
E’ un
riepilogo in forma illustrata delle regole generali che
governano la gestione dei dati personali. Ha il pregio che
contiene tutti gli argomenti principali ma li presenta in
modo estremamente sintetico e comprensibile, velocissimo,
gradevole da leggere e – talvolta – divertente.
Può essere
consegnato in fotocopia agli interessati, come da consigli
illustrati alla fine di questo schema. Puà essere dato loro
anche in dischetto oppure caricato nei computers a
disposizione degli Insegnanti e della segreteria.
Ideale
anche per una conferenza autogestita con proiezione mediante
computer oppure con lavagna luminosa ( copiando le
pagine su lucidi). |
|
03)
REGOLAMENTO DSeG.pdf
(con molte
decine di
illustrazioni) |
12 |
Una
presentazione
generale
del REGOLAMENTO DATI SENSIBILI E GIUDIZIARI realizzata
anch’essa in forma illustrata, rapida, facile e
gradevole da leggere
Ideale
anche per una conferenza autogestita con proiezione mediante
computer oppure con lavagna luminosa ( copiando le
pagine su lucidi). |
|
04)
SCHEDA1.pdf
(con
decine di
illustrazioni) |
11 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N. 1 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<DIPENDENTI E ASSIMILATI: Selezione e reclutamento a tempo
indeterminato e determinato, e gestione del rapporto di
lavoro del personale dipendente ecc.>.
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
05)
SCHEDA2.pdf
(con
numerose
illustrazioni) |
07 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N. 2 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<DIPENDENTI E ASSIMILATI : Gestione del contenzioso e
procedimenti disciplinari>
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
06)
SCHEDA3.pdf
(con
numerose
illustrazioni) |
07 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N.3 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<Organismi
collegiali e commissioni istituzionali>
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
07)
SCHEDA4.pdf
(CON
DECINE DI
ILLUSTRAZIONI) |
10 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N. 4 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<Attività
propedeutiche all' avvio dell'anno scolastico>
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
08)
SCHEDA5.pdf
(con
decine di
illustrazioni) |
12 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N. 5 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<Attività educativa, didattica e
formativa, di valutazione>
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
09)
SCHEDA6.pdf
(con
numerose
illustrazioni) |
07 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N. 6 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<Attività
di controllo su scuole non statali> (OPZIONALE, a seconda delle competenze del Dirigente)
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
10)
SCHEDA7.pdf
(con
numerose
illustrazioni) |
08 |
Illustrazione dei contenuti della SCHEDA N. 7 del
REGOLAMENTO, relativa a:
<Rapporti
scuola – famiglie : gestione del contenzioso>
L’uso
sistematico di figure significative che spiegano vividamente
i concetti e consentono di memorizzarli in modo duraturo,
rende la lettura facile e veloce. Ideale anche per
proiezione con lavagna luminosa o computer. |
|
11)
FINALITA.doc |
13 |
Per chi
deve approfondire l’analisi sulle <finalità di rilevante
interesse pubblico> citate all’interno di ciascuna scheda
del REGOLAMENTO come elemento indispensabile per conferire
legittimità ai trattamenti ivi indicati. Poiché
|
|
12)
NORME.doc |
08 |
Per chi
deve approfondire l’analisi delle NORME citate in ciascuna
scheda del REGOLAMENTO, che legittimano i vari trattamenti
di dati. |
|
13) TESTO
REGOLAMENTO.pdf |
15 |
Il testo
integrale del REGOLAMENTO come pubblicato in Gazzetta
Ufficiale |
|
14)
DICHIARAZIONE DI AVVENUTA FORMAZIONE.pdf |
1 |
Dichiarazione che deve essere compilata da ciascun
dipendente che abbia letto una o più di questi capitoli o
abbia assistito a lezioni supportate da proiezione di essi.
Ovviamente dev’essere restituita alla Scuola e da essa
conservata, trattandosi di dimostrazione di adempimento
all’obbligo di formazione per tutti i dipendenti. |
|
Totale
pagine |
134 |
|
|
DOCENTI:
MATERIALI DA
DARE PER LETTURA AI DOCENTI (oppure da utilizzare PER
LEZIONI CON LAVAGNA LUMINOSA O CON PROIEZIONE DEL MONITOR
DEL COMPUTER) |
|
02) PARTE GENERALE.pdf |
19 |
E’ un
riepilogo in forma illustrata delle regole generali che
governano la gestione dei dati personali. Ha il pregio che
contiene tutti gli argomenti principali ma li presenta in
modo estremamente sintetico e comprensibile, velocissimo,
gradevole da leggere e – talvolta – divertente.
Può essere
consegnato in fotocopia agli interessati, come da consigli
illustrati alla fine di questo schema. Puà essere dato loro
anche in dischetto oppure caricato nei computers a
disposizione degli Insegnanti e della segreteria.
Ideale
anche per una conferenza autogestita con proiezione mediante
computer oppure con lavagna luminosa ( copiando le
pagine su lucidi). |
|
03) REGOLAMENTO DSeG.pdf |
12 |
Una
presentazione
generale
del REGOLAMENTO DATI SENSIBILI E GIUDIZIARI realizzata
anch’essa in forma illustrata, rapida, facile e
gradevole da leggere
Ideale
anche per una conferenza autogestita con proiezione mediante
computer oppure con lavagna luminosa ( copiando le
pagine su lucidi). |
|
08) SCHEDA5.pdf |
12 |
|
|
14) DICHIARAZIONE DI AVVENUTA
FORMAZIONE.pdf |
1 |
Dichiarazione che deve essere compilata da ciascun
dipendente che abbia letto una o più di questi capitoli o
abbia assistito a lezioni supportate da proiezione di essi.
Ovviamente dev’essere restituita alla Scuola e da essa
conservata, trattandosi di dimostrazione di adempimento
all’obbligo di formazione per tutti i dipendenti. |
|
ADDETTI DI
SEGRETERIA
:
MATERIALI DA
DARE PER LETTURA AGLI ADDETTI DI SEGRETERIA (oppure da
utilizzare PER LEZIONI CON LAVAGNA LUMINOSA O CON PROIEZIONE
DEL MONITOR DEL COMPUTER) |
|
02) PARTE
GENERALE.pdf |
19 |
E’ un
riepilogo in forma illustrata delle regole generali che
governano la gestione dei dati personali. Ha il pregio che
contiene tutti gli argomenti principali ma li presenta in
modo estremamente sintetico e comprensibile, velocissimo,
gradevole da leggere e – talvolta – divertente.
Può essere
consegnato in fotocopia agli interessati, come da consigli
illustrati alla fine di questo schema. Puà essere dato loro
anche in dischetto oppure caricato nei computers a
disposizione degli Insegnanti e della segreteria.
Ideale
anche per una conferenza autogestita con proiezione mediante
computer oppure con lavagna luminosa ( copiando le
pagine su lucidi). |
|
03)
REGOLAMENTO DSeG.pdf |
12 |
Una
presentazione
generale
del REGOLAMENTO DATI SENSIBILI E GIUDIZIARI realizzata
anch’essa in forma illustrata, rapida, facile e
gradevole da leggere
Ideale
anche per una conferenza autogestita con proiezione mediante
computer oppure con lavagna luminosa ( copiando le
pagine su lucidi). |
|
Le schede
relative alla materia di cui si occupa ciascun Incaricato |
… |
Vedi
descrizione della singola scheda. |
|
14)
DICHIARAZIONE DI AVVENUTA FORMAZIONE.pdf |
1 |
Dichiarazione che deve essere compilata da ciascun
dipendente che abbia letto una o più di questi capitoli o
abbia assistito a lezioni supportate da proiezione di essi.
Ovviamente dev’essere restituita alla Scuola e da essa
conservata, trattandosi di dimostrazione di adempimento
all’obbligo di formazione per tutti i dipendenti. |
|
Materiali per eventuali
approfondimenti: |
|
11)
FINALITA.doc |
13 |
Per chi
deve approfondire l’analisi sulle <finalità di rilevante
interesse pubblico> citate all’interno di ciascuna scheda
del REGOLAMENTO come elemento indispensabile per conferire
legittimità ai trattamenti ivi indicati. Poiché
|
|
12)
NORME.doc |
08 |
Per chi
deve approfondire l’analisi delle NORME citate in ciascuna
scheda del REGOLAMENTO, che legittimano i vari trattamenti
di dati. |
|
13) TESTO
REGOLAMENTO.pdf |
15 |
Il testo
integrale del REGOLAMENTO come pubblicato in Gazzetta
Ufficiale |
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|
Modalità fornitura:
|
|
L'operazione prevede le seguenti
fasi: |
|
1) Fare l'ordine utilizzando
l'apposito modello
Modulo per ordinarlo
e spedendolo o via email (vedi modulo d'ordine) o via fax al
049.73 80
425 |
|
2) Riceverete entro 2-3 giorni, tramite le email che ci avrete
indicato, la FATTURA ORIGINALE, contenente anche la PASSWORD segreta
(in alcuni casi mandiamo anche copia tramite fax).
N.B. Se passano alcuni giorni senza che riceviate la predetta
fattura, è probabile che il Vs ordine non ci sia
effettivamente pervenuto a causa di disguidi tecnici (in tal caso,
rispeditecelo anche via fax al
049.73 80 425
e verificate telefonicamente al 338.65.96.406 ) |
|
3) Il manuale viene fornito
come insieme di file word, da stampare o leggere su monitor. Tali
files si scaricano tramite internet in unico pacchetto
compresso (.zip) autoscompattante. Si apre con la password indicata
in fattura. |
|
4) Ci manderete ricevuta del buon
esito delle operazioni 2) e 3), oppure l'indicazione di problemi
incontrati |
|
5) Il pagamento avviene entro 60
giorni
(i dati dei conti correnti sono
indicati in fattura) |
|
6) Siamo sempre disponibili a
intervenire telefonicamente ( Tel 338.65.96.406 ) per chiarimenti o
risolvere problemi. |
|
Costo: |
|
€ 29,40 (Iva compresa) Indicare il Cod. 107
Modulo per ordinarlo
€
56,70 (Iva compresa) per acquistare in blocco anche altri 2
prodotti:
-
Cod. 104
(manuale e facsimili <Informativa 2007>)
(Costo € 15,90)
-
Cod. 105 ( manuale e facsimili <Nomine e profili 2007>)
(Costo € 23,40)
-
= totale 3 prodotti
€
56,70
anziché € 68,70 ,
con un risparmio di € 12,00
Modulo per ordinarlo
Tempi di pagamento: entro 60 giorni da data fattura.
Modalità: conto corrente postale o bonifico bancario senza spese
a nostro carico (i dati dei conti correnti sono indicati
in fattura) |
|
Copyright: |
|
la fattura e la password costituiscono liberatoria che autorizza a
riprodurre ESCLUSIVAMENTE per uso interno quantità illimitate di copie
(sarebbe invece reato la cessione di copie all'esterno) |
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